各院部：

为严格落实“立德树人”根本任务，切实强化“三全育人”教育模式，全面构建“五育并举”育人体系，积极营造浓厚的学习氛围，认真打造良好的育人环境，加快促进学生全面发展，依据教育部颁发《普通高等学校学生管理规定》（教育部41号令）、《高等学校学生行为准则》《三门峡职业技术学院学生手册》和《关于严格规范学生行为的通知》等相关文件，结合我校实际，现就进一步加强我校学风建设的相关事项通知如下：

一、工作目标

坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，通过思想教育、学业预警、教学督查、行为规范、政策激励、典型示范等多种方式，帮助学生明确学习目的，激发学生学习的积极性和主动性，提高学生学习能力，在全校范围内形成“明道德、善学习、重实践、强能力”的优良学风。

二、工作举措

（一）抓实思想教育

1.加强科学引导

针对当前形势下学生的思想特点，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的相关论述，用科学的理论引导学生深入学习贯彻党的二十大精神，拥护中国共产党领导，坚定“四个自信”、“两个维护”，树立中国特色社会主义共同理想；树立爱国主义思想；树立法治观念；树立刻苦学习、勇于探索、积极实践的精神；树立健康生活、快乐学习的态度。激励学生加强自我管理、自我约束，立大志、明大德、成大才、担大任，努力成为合格的社会主义建设者和接班人。通过组织学生深入学习《高等学校学生行为准则》、《三门峡职业技术学院学生手册》、《三门峡职业技术学院学籍管理规定》、《三门峡职业技术学院学生违纪处分规定》等制度文件，增强学生加强自我管理的意识。

2.利用第二课堂

重视第二课堂在学风建设中的作用，落实《三门峡职业技术学院“第二课堂成绩单”管理办法》，开展军事技能训练、劳动教育、创新创业实践以及其他课外素质培养实践等，让活动多起来，学生动起来。在丰富的校园活动中培养学生爱国精神、实践精神、创新精神、合作精神等，提升学生的综合素质，推动构建“五育并举”育人体系，切实实现“三全育人”教育模式，在实践中落实“立德树人”根本任务，助力学生全面发展。

3.落实谈心谈话

辅导员切实做好“三进”（进宿舍、进网络、进班级）工作，通过线上线下相结合的方式，切实全面地掌握学生的思想、学习、生活状况，做好谈心谈话记录，为重点关注学生建立台账。

（二）加强学业预警

严格按照《三门峡职业技术学院学生学业预警实施办法》实施学业预警。坚持刚性管理与柔性服务相结合原则、静态管理与动态跟踪相结合的原则、学校培养与家庭教育相结合的原则、激励机制与约束机制相结合的原则。统筹应用考勤预警、成绩预警、违纪预警、实习预警和毕业预警。严格对照《三门峡职业技术学院学生学业预警实施办法》划分预警等级：

1.一级预警

（1）单科旷课4学时以上（含4学时）或学期内累计旷课10学时以上（含10学时）者；

（2）学期内有2门课程不及格者，或《国防教育与军事技能训练》（其中军事技能训练考核不及格者，本门课程成绩记为不及格）、《计算机基础》、《高职体育与健康》课程有一门不及格者，或通识课程第三学期结束选修学分未达到规定学分者，或上一学年学生体质测试成绩不及格者。

（3）学期内无故缺席考试1次者；

（4）未经学校同意随意更换实习单位者；

（5）每学年第一学期开学两周内不按时缴纳学费、住宿费且未办理缓缴手续者。

2.二级预警

（1）单科旷课8学时以上（含8学时）或学期内累计旷课18学时以上（含18学时）者；

（2）学期内有3门课程不及格者；

（3）学期内无故缺席考试2次者；

（4）学期内各种考试中，有违反考场纪律行为者；

（5）未按时参加顶岗实习或顶岗实习时间不足者；

（6）一学期内不缴纳学费、住宿费且未办理缓缴手续者；

（7）在校期间，累计2次达到一级预警条件者。

3.三级预警

（1）单科旷课12学时以上（含12学时）或学期内累计旷课30学时以上（含30学时）者；

（2）学期内有4门以上（含4门）课程不及格或实习离校前仍有5门以上（含5门）课程不及格者；

（3）学期内无故缺席考试3次以上（含3次）者；

（4）学期内各种考试中，有考试作弊行为者；

（5）未参加顶岗实习或顶岗实习不合格者；

（6）一学年不缴纳学费、住宿费且未办理缓缴手续者；

（7）规定时间未获得相应职业资格证书或毕业设计不合格者；

（8）在校期间，累计2次达到二级预警条件者。

4.各院部对受到学业预警的学生，在学生干部聘任、奖学金评选、评优评先、专升本选拔等方面执行以下规定：

（1）受到一级学业预警的学生，在预警开始至预警撤销前不得担任学校层面的学生干部；不得参与奖学金评选、评优评先；

（2）受到二级学业预警的学生，在预警开始至预警撤销前不得担任学校、院部层面的学生干部；不得参与奖学金、评优评先；

（3）受到三级学业预警的学生，在预警开始至预警撤销前不得担任学校、院部及班级层面的学生干部；不得参与奖学金、评优评先；不得参与专升本选拔。

各院部按要求执行相关程序，并对预警学生进行帮扶。

（三）重视教学督查

1.课堂督查常态化。严格落实《三门峡职业技术学院学生考勤与请销假管理规定》，做好课堂督查工作。辅导员要经常深入学生课堂，每周巡课、听课不得少于两次，了解学生到课情况、学习情况，做好相关记录。在此过程中发现的问题，要及时汇报并对相关学生进行约谈、教育，及时了解学生思想动态。

2.“教”“学”联系常态化。学生工作管理人员与教学管理人员加强联系，辅导员加强与任课教师的联系，沟通交流学生上课的情况，尤其是对课堂纪律、考风考纪进行交流，对问题学生进行重点关注与帮扶，对本院部学生存在的共性问题进行汇总，及时处理并做好记录。

3.考风学风相辅相成。以良好的考风带动良好的学风，落实《三门峡职业技术学院考试规则》，做好考试周的安排管理，在平时对学生进行诚信考试教育，在考试前重点强调，加强考试过程中的巡查工作，净化考场环境，对考试舞弊现象零容忍，严肃处理，以正考风，从而促进良好学风的形成。

（四）严格行为规范

1.纪律约束。严格落实教育部《普通高等学校学生管理规定》和《三门峡职业技术学院学生违纪处分规定》，对于一学期内旷课累计达到下列学时者（旷课每天按8学时），分别给予下列处分：10-20学时者，给予警告处分；21-30学时者，给予严重警告处分；31-40学时者，给予记过处分；41-50学时者，给予留校察看处分；一学期累计旷课在50学时以上或一学年旷课累计超过80学时者，给予开除学籍处分；请假而没有按时返校，无正当理由者，其超假时间按旷课对待。无故不参加学校、院部组织的集体活动者，参照上述规定处理。

严格落实《三门峡职业技术学院学籍管理规定》。根据学生实际情况进行入学与注册、考核与成绩记载、转专业与转学、休学与复学、退学以及毕业与结业等管理。以严格的学籍管理制度清朗校园风气。

2.文明养成。对学生进行基础文明礼仪教育：倡导“四个行动”、养成“八个习惯”、执行“十不准”；开展爱国主义教育；开展理想信念教育；开展品德修养教育，全面营造文明和谐的校园环境，形成文明做人、文明做事的良好风尚，促进“明道德、善学习、重实践、强能力”学风的形成。

（五）拓宽激励政策

1.评优评先引导。各院部完善综合测评、评优评先制度，优化学风考核占比，利用各种考核工作突出先进典型，形成正向引领。

2、奖助学金激励。健全评价机制，建立学风建设先进集体和先进个人，将学风建设情况与奖助学金挂钩，激励学风建设向好发展。

（六）树立典型示范

1.积极打造品牌。举办以宿舍、团支部、党支部风采大赛等比赛，在全校范围内形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。对优秀集体进行奖励，大力宣传。

2.增加宣传力度。对于特别优秀的集体和个人，其事迹全校范围内大力宣传并推送至校外新闻媒体。

三、工作要求

（一）高度重视，建立机制。各院部要高度重视学风建设工作，院部领导亲自部署安排，形成长效机制，将学风建设当做一项长期重点工作，常抓不懈。

（二） 压实责任，重在落实。安排专人负责学风建设工作，将工作做实做细，按照规则严格执行。

（三）留存痕迹，总结提升。保存各项工作记录，作为考核推优的证明和宣传材料。定期开会总结，提升工作实效。

（四）严格执行，定期公示。自2023年秋季学期起，学生处要在每一学期开学后一个月内，对上一学期受到三级学业预警和留校察看、开除处分的学生予以全校通报。

2023年4月25日