为了推进校园文化建设，构建我院公寓管理长效机制，培养学生良好的文明行为习惯，提升宿舍文化品位，塑造“团结向上、健康文明、卫生整洁、和谐愉快”的宿舍环境。 4月9日上午，学工部组织召开学工部全体人员、各系（部）主管学生工作领导、学生科长、公寓管理人员会议，安排部署“宿舍文化建设月”活动。

      会上，学工部马旭东处长要求各系（部）积极行动，力争在4月份掀起我院宿舍文化建设月高潮。一是要提高认识、广泛宣传。各系（部）要对照学院“宿舍文化建设月”活动方案，制定本系（部）宿舍文化建设实施细则，加强宣传，利用晚自习或周四学习时间，以班为单位召开主题班会，让学生人人了解“宿舍文化建设月”评比标准与要求。二是要求全员参与、狠抓落实。要认真组织，完善机制，突破薄弱环节，强化过程管理，加强舆论引导，提高创建工作档次和质量，以各种活动为载体，努力营造“宿舍是我家，建设靠大家”的良好氛围。三是要注重日常检查、推行责任制。定期检查和随机抽查相结合，落实责任制，发挥三支队伍（辅导员、学生干部、公寓管理员）作用，齐抓共管，高起点、高标准、高质量地搞好宿舍文化创建工作。四是要建立长效机制、完善奖惩办法。要探索宿舍创建的长效机制，运用各种激励政策，与学生评优评先挂钩，与辅导员量化考核挂钩，与系（部）学生工作考核挂钩。

      “宿舍文化建设月”活动是校园文化活动的重要组成部分，是加强学生养成教育的有效途径。此次会议为提升宿舍文化品位，创建文明和谐的校园，陶冶学生情操，奠定了基础，搭建了平台。（学生处   刘学文供稿）